总之，村小学现在是白天孩子上学，晚上大人听课，热闹之极，因此还被首都电视台的新闻报道过。

但村小学是刚解放时修建的，虽然占地面积不小，但只有两排平房，还都已经年久失修。

白天上课还好，到了晚上，教室里那昏暗的灯光，直叫人昏昏欲睡。不是灯具少，而是修建时配电就不够，外加线路老化，只能等以后彻底更换。

此外，教室里都是简陋的，适合小孩子身材的桌椅。大人窝在里面，纯属就是受罪。负责培训工作的沈嫣然，已经多次在会上提及，要改善培训环境。

去年七月，黄菲菲回香江，从应届毕业生中，招了不少人。除了留给架设未来的人外，还带几个人到首都工作。

其中行政管理专业本科毕业生沈嫣然，现任职食为天的人力资源专员，目前主要负责招聘和培训工作。

黄菲菲自己就是行政管理专业的，自然明白沈嫣然提议的重要性。

于是，在公司年度财务报表出台，对公司盈利和负债有了最直观的了解后，她就向孙卫国提议，修建员工培训学校。

黄菲菲的提议比较简单直接，就是在就是在公司沼气供暖辐射地区内，找块地盖几间大教室，拉电线、修上下水外加连上供暖管道就成。以现在的物价和人工成本，估计一二十万就够了。

孙卫国刚要同意，旁听的孙大海又有新主意了。他说既然是花钱，不如多花点钱，既造福乡里，又能达到目的，而且还能得到好名声，何乐而不为呢。

在孙大海的详细说明了他的想法后，孙卫国和黄菲菲击节叫好。上文提及的赞助方案，就此新鲜出炉了。

这种赞助方案，在前世已经被玩腻了。各种变种方案，也是随处可见。好像最早就是由香江那边的大企业家们搞出来的。

不过，现在才1983年，香江的邵老先生和霍老先生