口算了一下，问他。

安晓辉点头，不过还是不太明白老板到底想说什么。

接着他就瞪大了眼睛，怀疑自己耳朵听错了。

“老安，别的也不多说了，就按照你刚才说的，每个人1000元的额外过节费，不过包括这19名已经离职了的也联系他们，把过节费打给他们，毕竟都是为宝菲便利店做出过贡献的人。”尚富海这般说。

“可是这样的话会不会不好，难道以后也要这么做？”安晓辉极其的不解。

尚富海轻轻摇头：“一个人1000元，19个人不也才一万九千块钱，能干什么？你顺便找两个大点的公众媒体，侧面把这个事给宣传一下。”

“宝菲便利店下一步肯定是要大跨步发展，在这个节骨眼上，咱们需要的是稳定，和充沛的人力资源，这个钱可以花。”

安晓辉懂了，千金买马骨的道理罢了，不过不得不承认老板这一手很高明。

“我马上去安排。”安晓辉说。

安晓辉出去后，尚富海想了想又给马依琳、谢志刚、宋雨彤和梁汝波依次打了电话，把刚才和安晓辉说的方案也说给了他们。

所有宝菲集团旗下任何一家分公司的每一名员工在这个时候都有一份1000元的过节费，包括那些在公司工作过的但因为各种原因已经离职了的，也都有。

既然做就全方位的去做，别顾此失彼，都是一个集团旗下的，一碗水端不平就容易出问题。

事实上也确实如此，马依琳、谢志刚、宋雨彤、梁汝波他们接到了尚富海的电话的时候，整个人都不在状态了。

在春节这个特殊的节日里给旗下的每一名员工发1000块钱的过节费，不能说唐突，但却是在发了年终奖的情况下又补发这个，这说明他们老板很给力，真的是心系员工。

但是那些来公司上过班，但后来因为各种原