的事明年再说。

都有事干，不是想去就能去。

吃过早饭开车上班，到了公司先开会。

年头岁尾，事情比较多。

几个重要的事情要讨论，年终要总结，各方面的关系要打点，元旦后春招要启动，还要搞个年会，林林总总的事情一堆，基本上每年的十二月份都是最忙的。

江帆又正好出去一个月，最忙的时候老板当了逃兵。

好在高管们很得力，基本上都安排的差不多了。

该拍板的在米国时也都定下了，他就带着耳朵脑子听听。

按计划推进就行了。

重要的是产品部门提交的另一个方案。

江帆和高管们关门讨论，研究如何干掉绊脚石。

同行竞争，不是你死就是我活。

这没啥好说的。

其他人的心思还放在如何丑化打击上，没想过把绊脚石彻底干掉。

那不现实。

江帆知道结果，考虑的角度已经不是丑化打击，而是致命一击了。

开完小会，江帆把老陆请过来，又交待了一番。

有些事抖音科技的这帮人并不擅长，还是得交给老陆办才行。

给老陆交待完工作，江帆又顺口问了一句：“寒假家人就过来了吧？”

陆志军点点头：“打算放了寒假过来，到时我可能得请假回去一趟。”

江帆嗯了一声：“是该回去，家人来了说一声，我请你们吃饭。”

陆志军说声好，坐了一阵才走。

下午。

江帆在办公室处理日常事务，主要还是看各种文件，审各种流程。

人资部门的春招方案递上来，看人力资源总监审批一栏写着已阅，同意实施，明显吴艳梅已经看过了，就直接不看，也写上已阅，同意实施让秘书转到