什么要领。

只好打开百度，输入‘老板给员工的一封信’搜索。

立马蹦出来一大堆。

然后一个一个查阅，看有没有合适的。

里间。

江帆对着一堆单子发愁，全是报销的。

真的是花钱如流水，初创的公司，没有收入，各种开销却不小，购置办公用品，吃饭打车开房挖人样样都要钱，基本上全是人资和办公室两个部门的。

厚厚一沓，少说也有几十份。

一份一份细看，明显有点不现实。

看了也是白看，这些单子里面是不是有打车出去撩妹或者买套套的钱，除了部门经理可能会心里有数，吴艳梅都未必会清楚，江帆这个老板就更不可能知道了。

除了签上大名，其实做不了什么。

感觉就是个签字机器人。

江帆一边签字，一边认真思考有没有必要签这个字。

把权抓的太紧，下面的高管就成了摆设，签字的时候就有可能不上心，反正最后有老板把关，没有权力谁也不愿意担责，更不会尽太大的义务，这是毫无疑问的。

所以报销单上高管的签字很多时候就成了过场。

还有一个，就是效率的问题。

在明博化工时，报账等十天半个月几乎是常态。

有时候总经理不在，一两个月都有可能。

一字个签不上，财务就不可能给你打款。

一支笔的财权是总经理的核心权力，也是一把手权威的象征。

副职签字就是个象征意义，出了事有个担责的，实际根本没卵用，所以才会有各种推诿扯皮，谁也不愿意担责，没有实际权力，谁愿意担责任。

好多民企也是一样，只要涉及到钱，就必须要老板签字。

以防下面的人中饱私囊或贪污腐败。