总部，跟公司的高管一起制定方案，升级了7+1的服务管理模式。

从果蔬生产地到后厨，同步且透明，在每个门店都装有实时的影像。

紧急修缮被砸的店铺。

另外，成立了公司专用的公关部门，升级了法务部，

所有门店关门一个礼拜之后，重新开业。

关门一个礼拜，几百家门店，每天的损失都是几百万，但是，猫猫依然做了这样的决定。

舆论需要时间平息，7+1也需要时间自省。

虽然是被人陷害，但是也暴露了不少自身的问题。

这一周，不管外界是怎么想的，7+1的员工都过的非常幸福！

没有人比7+1的员工更清楚，集团有多好了，福利待遇不用说，好的令人羡慕，最紧张的那七天，公司上上下下所有人都在顶着压力。

但是，没有一个人退缩过，即便是一个最普通的员工，也为自己的岗位骄傲。

因为，他们很清楚的自己的东西。

而这七天，虽然关门歇业中，但是所有人都是带薪休假。

公司下发了文件，如果想要辞职的，可以离开，然而，直到开业那天，也没有一个人离开！

【开玩笑，我永远不会离开7+1！我要做到总部，见老板！】

【7+1都是我亲人，我会离开亲人？】

【七天没上班还拿工资，我……怎么可能好意思走？】

【为什么辞职？我们很请吃我们的食物很干净，很健康，除非7+1炒我鱿鱼，否则，我绝对不会走的！】

【说一个7+1全体员工的梦想吧？去总部！】

【哈哈哈没错！跟老板同进同出，想想都美~】

这件事给7+1带来的损失不小，但是，从另一方面说，也不算坏事，因为，7+1的集团精神，已经出现