过程中导引的区域轰爆。

上上下下也终于确定了团队合作的能力。毕竟在没演习之前，每个部门都是盲人摸象，对自己的工作部分嵌入整体合作后的情形没有底。但是这一整套演习下来后，大家心定了。

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在这场北方演习完成一个星期后，统伐区已经准备让对湘的战斗进入倒计时。

建邺的使者突然到来了，这让统伐区的高层有些意外，这种不在议程上的外交事件让部门突然地忙起来，这又增加了相关人员对建邺的恶感。

在会议进行一上午后，在休会半个小时后，孙向阳骑着自行车跑了两个街道来到工厂中，将正在教导学徒，如何用车床拉丝的卫铿给喊过来。

孙向阳：“现在需要工业顾问。”

他丢过来一套谈判工作装，让这个卫铿快和自己走一趟。

政府大楼和红砖瓦的厂房只隔着五公里，这是统伐区目前的特色。也就是主世界东方文明二十世纪五六十年代为了快速晋级到工业国，管理区和生产区几乎没有障碍的情况。

上下渠道相通，就是：新兴气象。

近古时代，在旧的等级文化影响下，随着等级固化，管理者所在的办公地点倾向于高阶层“贵族区”

而生产区由于过于基层，需要朴素，结果就演变成了“只重视结果，不重视该区域人话语权”下层区。

关于，孙向阳为什么要跨越一个街区来找卫铿。明明楼下，就有做饭，研究营养学的卫铿。

那是船员派对卫铿的打交道多了后，产生的深入了解。

卫铿自称的中人之姿，随着岗位分化体现出来了。

处于做饭状态下的卫铿，对工业状态下自己的经验知识是不熟的！

每个卫铿虽然共享一个知识框架，但是某些岗位上的专有名词，以及一系列标准数据的转换，都只有在岗位上常