化。从一定意义上来说刀锋的保密工作更加系统化, 但工作系统化会导致员工的机械化。

一群蚂蚁遇见一只大象，他们会采取几个措施。第一个措施，拖拽大象。在失败后启动第二个措施：将大象咬成可以拖拽大小的肉块。再次失败后进入第三个措施：呼叫更多蚂蚁重复第一、第二和第三措施。员工思维机械化的结果是他们如同机器人一样逐步进行工作。通常来说，工作系统化能有效增加集体工作效率，但缺乏创造和创新思维。

上次梁袭到刀锋基地时，红河小组和多名探员死伤，整個刀锋基地弥漫着悲痛与严肃的气氛。这次来刀锋基地，感觉又变了一个样子，整个基地变得死气沉沉。

原本一个团体的蓝河也分成了很多块。两名蓝河特警坐在水沟边，靠着墙体抽着烟，对面前路过的人视而不见。一名蓝河特警孤单的在篮球场投篮。两名蓝河特警在一边健身。梁袭能感觉到，非必要，他们不想和多余的人有言语上的沟通，尽可能呆在自己小圈子和舒适区，在工作时间避开与他人的社交。

中心点的探员办公区另外一番景象，可以发现补充了多名年轻探员，他们说话少，做事多，干练快速。之前的刀锋探员显得更为随意，办公环境也比较嘈杂。如今以提姆为首的刀锋几名老探员也很安静, 埋头做事。

将人带到后, 探员上前去向代主管汇报，代主管那位胖警官说了几句，梁袭和刘真被分开。刘真去了一般审讯室，梁袭有幸入住了玻璃房。24小时全方位监控玻璃房，按照要求换上衣服进入玻璃房后，梁袭感觉好笑，几个月前自己在这里研究犯人，几个月后自己在里面被人当作犯人进行研究。

为什么自己有这么高级别的待遇呢？梁袭知道与安东尼他们无关，和伊莎有直接关系。伊莎私自‘山洞’红河小组行动人员带走金主，这个行为目前还没有具体定性，不确定是否属于职务违规。伊莎此前是刀