抱怨6扬没有时间陪她到处去玩，还努力给6扬出谋划策，给他鼓励和支持。

她跟6扬建议。专业的事情交给专业的人去做，作为一个投资者，在选好想要投资的项目之后，需要做的事情。只有一个——那就是为这个项目。选一个合适的领头羊——职业经理人！

然后把事情全部交给职业经理人去打理，最多，再亲自招聘一个合格的财务人员，管好钱袋子就行了。

也许没有童亚倩的建议，6扬最终也能想到这样去做，但有童亚倩这样的建议，却是省了他去走弯路，迅理清思路。

6扬的联想能力很强！

童亚倩的建议。不仅让他联想到“劳心者治人、劳力者治于人”这句话，还联想到很多。

比如古代的皇帝。皇帝不会种田、也不会经商，可能连带兵打仗也一窍不通，但他也不需要会那些，只需要会用人就行了，需要用心任命的官员，也不需要操心太多，下面中层和底层的官员，不需要他一一去任命，只需要用好最高的几个大臣，再配合上各种合适的制度，就可以让整个国家安居乐业、国力日渐强盛。

一番思考之后，6扬选择先招聘一个人事部经理。

他有一个设想，这次招聘来的人事部经理，并不只是负责单一公司的人事，书虫阅读、微信科技，以及四叶草房地产开公司的人事，都由一个人事部来招聘合适的人员，至于后期怎样安排，等三个公司的人员配置都齐了之后再考虑。

也许，可以建立一个总公司，负责管理下面的三个子公司。

家乡那边四叶草房地产开公司的总经理张龙，跟陈义、武顺他们走得太近了，6扬早就有意换了他，现在组建这样一个人事部，正好用得上。

有了这样的思路，6扬马上就联系上海几大猎头公司。

开出年薪2o万的薪酬，请那几家猎头公司帮助自己寻找一个合适