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第六百三十六章人事(3 / 4)

黄羿。

黄羿内心感叹,曾几何时,他也面对过很多这种人,以前的他,在这种人面前就像孙子一样,努力展示自己的简历,然后回家等消息。

“黄总您好,鄙人是人力资源部经理潘林。”中年人笑道,“希望以后合作愉快。”

“坐!”黄羿面色淡然,不一会儿,道,“你先出去等吧。”

“黄总…您什么意思?”潘林面色一变道。

“我让你在外面等消息。”黄羿冷声道,“你既然是人力资源部经理,难道连我的意思都听不出来?”

潘林脸色阴冷转身就走。

哼,人力资源部这个部门能让你管吗?以后还不得把心怀不轨的人都招进来?

黄羿的炼神诀三层后期,精神力十分强大和稳固,所以绕过这些人的潜意识防御,直接读取某些他感兴趣的信息很容易。

他现在已经能做到有选择性的读取普通人潜意识内的信息,而不用一股脑的把别人潜意识内所有信息都读取过来,不会造成太大的负担。

人事部的人并不多,但这个部门特殊,都是那些股东的心腹,全都不能要。

接下来是财务部门,财物总监之前是由冯修文担任的,他两个下属,分别的采购部经理冯光明和财务部经理洪丽丽。

这两人是冯修文的人,也要不得,但黄羿没有明说,只是让他们都出去等。

接下来是房务部,之前响应林明远的那个女人就是客房部经理,她也确实很有号召力,另一个前厅部经理也选择离开。

黄羿也无所谓了,这些位置,刚好留给凤君的人。

接下来是工程总监,是其中一位小股东,下属安保部和工程部,工程部还好说,都是专业岗位,比如电工、维修、锅炉等等,这些都不是那些股东争夺的位置,都是打工者,可用,安保部就不好说了,几乎都是丘山帮的人,黄羿全

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