用矮人劳动力。

例如生活难以为继的矮人部落；或者说少数生活贫困的矮人；

又或者索林或者鲁本认识的熟人；又或者在外漂泊的矮人勇士。

具体用什么办法不是他关心的事，作为领主他只需负责颁布命令和关注结果。

矮人部落是计划的一方面，还有一个重要的点是关于佣兵资源的问题。

刚刚在光幕上看到，如今活跃在北石岭的佣兵数量已大大减少，甚至不足巅峰时期的一半。

导致这种现象产生的直接原因就是魔兽数量减少，不够佣兵分了。

既然这样，那剩下一半佣兵离开巨石领了吗？

当然不是。

巨石领的佣兵绝大部分把家庭建立在黑石城和巨石城，除非他们找到更好更稳定的居住地否则是不会贸然迁走。

说到这里，就不得不提起奥丁曾经作出的一项正确决定，那就是用宣纸生意把妮可捆绑在佣兵工会，为他管理佣兵行业。

对于这些多出来的佣兵们，妮可妥善引导他们参与捕杀魔兽之外的其他岗位。

毕竟超凡者的优势很明显，只要他们愿意，可以承担大多数职业。

其中最主要的途径就是妮可组建的专业护卫队，为南来北往的商队提供安全保障，按趟次收费。

她先是把所有无事可做的佣兵召集起来，然后同意培训，统一接受外界商队的单子。

根据商队大小来安排护卫的数量和实力等级，所得收益护卫队只抽取一成运营费，其他九成全部分给参加护卫的佣兵。

这种活计收益不比捕猎魔兽低，反而更加轻松。

唯一不好的地方是离家时间太长，对有家室的佣兵不太友好，不过为了挣钱也不是不能忍受，大不了跑一趟回来多休息几天罢了。

总归有事情做。

而且见多了外