你更强的潜力，不然资源都是优先向你倾斜！”

红发剑姬身体一滞：“也就是说，如果她比我更强……”

“毕竟我们是一个团队，资源分配的根本目标就是让团队变得更强。”亚修也没否认这一点：“虽然我相信剑姬你的资质，但剑姬你如果想继续保持在队伍里的优势地位，也得多加努力。”

其实在进入虚境之前，亚修就隐隐约约感觉剑姬会生气，只是没想到反应这么剧烈。

但将心比心，亚修认为剑姬是完全有理由生气的——就像在创业公司里，你的合伙人在没跟你商量的情况下忽然又拉人进来，你怎么可能不生气？股份怎么算？工作怎么分？

虽然说三人小队的工作效率理论上是高于两人，但虚境的收获很大程度上是看缘分的，有时候打知识生物就是不掉经验宝珠，打术师投影就是只掉垃圾术灵，你除了骂一声今天掉率不好还能怎么办？收益不好的时候又得三个人分配战利品，很容易有人分不到，会不会产生争吵？

亚修跟剑姬也是花了一段时间才达成了默契，很少在战利品分配上起争执。但现在多了一个人，博弈关系顿时复杂了许多，譬如现在掉了两个术灵，剑姬和新来的魔女都可以用，哪怕剑姬有优先挑选权可以先挑走一个，但第二个不还是被新人拿走了吗？

这样骤然看上去很合理，剑姬还占便宜了，但问题是——如果没有魔女，那两个术灵就全都是剑姬的！

作为混迹职场多年见识过办公室宫斗的社畜，亚修很明白人心的微妙。来了新人分摊工作压力，提高部门业绩，一起做大蛋糕，这固然是好得不能再好的好事，但新人的到来也意味着利益重新洗牌，她的存在必然会侵吞老人的部分利益，甚至会影响办公室派系的划分。

因此亚修带来了魔女，然后剑姬就张开双手欢迎新干员的加入？

怎么可能！

打