边还隐含羡慕的问道：

“刘哥，你这是已经找好高就的地方了吗？哪家公司啊？待遇怎么样？要是行的话，到时候不知道能不能拿到你的内推啊？”

刘秘书一脸茫然。

他一直以为自己跟着谢总才是憋憋屈屈实在艰难……

“可你们做财务的又不跟谢总多交流，干嘛要跳槽啊？”

“现在大环境不太好，辞职有风险的。”

财务哭丧着一张脸：“平均一个月辞退一个，按规矩补偿了，谢总还要来找我们的事，觉得我们把不好他的钱袋子。”

“可要是不按规矩补偿，他也没说万一人家申请劳动仲裁怎么处理啊？背锅的不还是我们吗？”

不然人事走流程怎么可能那么快，大家都难啊！

这倒也是——

刘秘书心有戚戚。

谢总年轻气盛，脾气确实很差，而且但凡看一个人不顺眼，根本不耐烦让人给穿小鞋慢慢挤兑什么的，直接辞退了事。

有一说一，辞职的时候碰到这样的老板，总比那些膈应人的好……

但问题是，太频繁了，财务招架不住啊。

想到这里，刘秘书也叹了口气。

“我也没找好地方呢，谢总非要跟汉棋别苗头，人家都跟政府合作项目做得如火如荼，投入的慈善款项9位数都收不住。”

“咱们呢？娱乐圈的也不好好经营，智能家居也做得一团乱麻，拿什么去跟人家拼？还非要让我去查那边的事儿……”

说起这个，菩萨也得有怨言了。

“你说这我哪敢碰啊？我又不是小灵通什么都灵通……”

财务也叹气，不过最终还是安慰他：

“其实辞退了也好，有补偿。刘哥，不是我说，你的工资三年没涨了，要不是时不时还有奖金，感觉你早就撑不下去了。”