，你拿他没一点办法，科学家，当然可以任性。

现在，沈光林的新材料公司“出名”了，已经成了到京城旅游必去的一个景点，刚好顺便游览京城大学和五道口技校了嘛，颐和园和圆明园也不远的。

事实上，即使四十年后，参观学习依然是一种变相的休息方式和福利制度。

没有办法，沈光林无力反对，也只能因势利导。

来参观学习可以，伙食费自理。

外地来的团体是吧？住宿费也请自理。

想去八达岭看看是吧？我们还提供用车服务，不过费用要你们自己承担哦。

原本修建多的宿舍楼，刚好可以利用起来了，当作酒店经营，还赚得了一份利润。

但是新材料公司还是付出了成本的，接待人员总是要自己提供的吧。

总是要有点产品展示的吧。

办公楼的一楼全部用来做荣誉展示，先从沈光林这个人开始讲起，他完成了哪些科研成绩，这些成绩在世界上有哪些地位，看得大家一愣一愣的。

然后就是长城公司的产品线，从生物养殖到农产品培养，从服装加工到电器制造。

这是一家全球化的大公司，由几家华人公司联合控股，整个长城公司的员工人数已经超过了7万人。

7万人的数字是真的，但是他们并没有说，光是服装厂，就有5万多人呢。

而长城公司海外的员工人数，也就是新家坡的那一撮，加起来大概就是三五千人的体量。

荣誉展示中心建好之后，还设置了专门的人来讲解。

所有过来参观的人都对沈某人产生了一种崇拜心理，至少也是敬佩的，效果很不错。

有人就问了，沈教授在这么多家公司都占有股份，他是不是非常有钱。

这边就会回答，钱不在多，够花就行。

沈