其他所有的骨干技术人员和管理人员全部从津门的长城电器调过来的。

虽然长城电器也缺人手，但是从1变成2总是比从0变成1简单的多。

所以，沈光林当时成立长城电器，收购的那家洗煤工厂有多重要就不言而喻了。

从无到有才是最难的。

下一步的工作就是人员的安排了，缺人那就大量的招呗。

现在整个津门长城系的技术部门，几乎已经是津门大学的天下了。

仅用了一个月的时间，从设备的move-in到产品下线就已经完成了。

这还创造了一个长城速度。