的，而这份原因，可不是因为他能力出众，表现突出，而是因为他性格强势、脾气暴躁。

一般情况下，组织的任命原则是有选择的，在同一个部门中，如果部门正职性格强势，那么为他搭配的副职，肯定在性格上是比较柔的，之所以如此，就是为了防止部门内正职与副职之间矛盾尖锐化，最终导致整个部门的工作不畅。

而维克托的做法，却是将两个性格同样强势、暴躁的人安排到了一块，如此一来，即便是阿桑尼泽不想与阿玛诺夫起矛盾，最多也就是在最初一段时间里选择避让、退缩，但若是时间久了，他肯定是忍耐不下去的，到时候两人之间的矛盾冲突将不可避免。

一旦这两个人之间闹起了矛盾，并且闹大了，维克托这个对内情报局的局长，自然就有了直接插手的借口，他可以顺理成章的做出一些人事变动决定。如果阿桑尼泽足够听话，他就会将阿玛诺夫调走，将阿桑尼泽任命为正职，并由此多了一个亲信。反之，如果阿桑尼泽不听话，那么问题也很简单，他可以将两个人一块调走，换上一个真正听话的。

但不管最终怎么选择，作为对内情报局局长的维克托，都有了最大的回旋余地，他可以保证最终的结果完全符合他的心意。

所以说，作为一名下属，就要有作为下属的自知之明，永远不要想着去挑战领导的权威，因为他们很容易就能将你搞废掉，甚至知道你废掉之后，自己都不知道是怎么回事。

现在，维克托只是拿乌克兰情报网做一个试点，如果这个计划可行，并且不会给情报网本身带来太大的影响，那么他将继续推行下去，直到他这个国内情报局的局长干不下去为止。

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五月中下旬，除了哈尔科夫方向的惨败之外，莫斯科得到的方方面面的消息，显然都是负面的，都是令人不快甚至是绝望的。