”

停顿了片刻，确定郑礼没有疑虑和回应，他继续说道。

“我会根据完成情况增加委托金，上浮奖金在15%到25%之间。但如果由于你们的过错导致最终任务的失败，我也会向市府进行投诉，降低你们的信用等级。”

这一张开，机械的言语和平静的表情，好的坏的一起来，标准的“数字城机械人”，百分百的公事公办，让听众憋得慌。

宁平城，算是周遭六城的第一城......时间顺序上的那种第一，他们是唯一没有神级战略武器的城市，用的还是旧时代的灵能技术和战略武器。

而为了在这片危险之地站稳脚跟，他们在当时就采用了一种非常有争议的做法，对人类进行了完整数据管理和培养，最大化了人力资源。

包括且不限于人类资质评估（过劣就不要浪费资源了）、意识知识灌输（脑后直连）、职务工作指定（战士、研究者）、人生安排套餐（包括且不限于指定配偶的后代配种），量产了大批的“数字机械人”。

由于不成熟的意识、知识灌输技术，“数字人”普遍行为动作标准而机械，说话做事一板一眼，和正常人的交往非常让人不舒服。

“哈，你居然讨厌数字城和数字人？你这是种族歧视！你完了！”

“呃，你都把数字人当别族了，还说我种族歧视？！”

经典笑话永不过时，即使现在的中部六城人相遇了，也可以用“我讨厌数字人和数字城”作为话题的开端，对面多半会接上一句“真巧，我也讨厌。中六城有人不讨厌他们吗？呃，他们自己都讨厌自己！要不怎么这么多移民者。”

当然，随着大局势的好转，现在其中大部分的制度已经取消，数字城内的风气正常了很多。

现状，新生儿额上的数字更多是一种风俗，而不是“某时某刻到某地做某事的指令编号”，但文化风俗传