了，也和他们无关了。

于是这种思想成了雷霆电器厂现在管理者的共识，众人开始想方设法，八仙过海，商量怎么把十万台电风扇库存清掉了。

趁着现在还算销售旺季，如论如何也得想办法清掉这批库存，争分夺秒呀！

于是一场场内部讨论会召开，最终想出两个办法！

第一个办法，自然是降价了，这个办法百试不爽，把出厂价降一降，让商场也把雷霆牌的电风扇降降价，让利给顾客！

第二个办法，那就是发动所有的员工，包括干流水线的，还有干销售的，都可以以内部价，从厂里拿货！

谁还没有几个亲戚，一千多名员工，你们想办法把电风扇卖给亲戚朋友，再亲戚的亲戚，反正这次内部价也给你们降降，总之，能卖多少是多少！

除了这两个办法外，这群领导还真想不出啥办法了，主要思维限制他们的想象力，只能出此下策了！

一切准备就绪，这两条措施迅速被实施下去了。

还真没说，这两个方法，如同两剂猛药，迅速见了疗效！

159元的落地扇，降价到139元，129元的台扇降价到119元，出厂价也在这价格上降了十到二十元，这个年代，这个降价力度，的确够可以的，的确迅速吸引一批想购买金属扇的顾客！

如果说这剂猛药还是刚刚开始，那全民微商的内部价模式，如同一剂加了敌敌畏的兴奋剂，迅速点燃整个市场销售热情！

为了尽快完成十万台库存销售，领导们直接特价大放送，内部价全部按出厂价拿货，和商场采购价一个价！

当然，领导们也不是那么好心的，他们只有一个要求，那就是必须现金拿货，你拿多少就卖多少，现金为王嘛！

就算现金拿货，这个内部价模式，也是迅速吸引所有的雷霆电器厂员工关注，包括省内外的销售人