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第292章 领袖的椅子【7000字】(5 / 12)

的区别,便在于军人的令行禁止和纪律严明。

普通武装拾荒者趋利避害,不可能去做明知必死的事。

但军人则不同,不管是伏击还是正面强攻,不管是否确定上级的命令是否正确,只要命令下达了,哪怕九死一生,甚至十死无生,也必须上。

战争当然可能有失败。

如果是因为上级指挥官的指挥失误而战败,那么指挥官承担责任,该引咎辞职就引咎辞职,该审判处死就审判处死。

可如果是因为士兵趋利避害延误战机,又或是畏畏缩缩把命令执行不到位导致战败,那士兵也会被视为逃兵,也会被毫不犹豫地处死,并且将会失去牺牲者抚恤的福利待遇。

这一点是早在开战之前,任重假装召开讨论会,与众人“磋商”,实则自己不断隐晦抛出的管理办法。

当时整个指挥结构里的其他人对任重惊为天人,惊叹任总行军打仗的天赋竟也如此强悍。

殊不知,任重只是从自己熟知的人类历史中诸多军队管理思路提炼出了可用的一部分。

当然,任重最想要的管理方法,是另一种。

那就是以崇高的信念为指引,主动形成具有钢铁般纪律与战斗意志的军队。

这种军队的诞生需要特定的历史条件。

现在的源星正符合这历史背景,只是任重暂时无法把自己的信念拿出来,索性只能模仿秦制,执行法度严明的私兵政策。

在智能设备的监控之下,执行如此管理方式的军队也可以拥有强悍的战斗力。

当然,与任重心目中的完美军队终究还是差了一口精气神。

在其他人都在短暂休整时,任重出现在了小镇东面隶属于源星军工下属一级子公司第一洲军备集团的军工厂。

大约七天前,任重在此订购了一批大型战争器械,分别是十座六级地面战争堡垒,三

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