私心，并明确指出在过去的多年以来，孟都集团以类似的理由研究死了无数个荒人里的普通天才，结果却一无所获，只白白浪费了大量社会资源，更间接导致了星球科技水平提升缓慢。

唐古集团也表示，如果把握住任重这天才，并以此为契机，适当在最后的二十年里用新型管理模式去压榨荒人的潜力，必定可以在大迁徙之前积累更多基础知识，为文明赋予更大的价值，并提高源星文明在帝国中的地位。

孟都集团代表反驳，表示除了与人体和墟兽相关的生物医疗技术，其他方方面面的科技知识本来就没有存在的必要。

其他的一切技术都能将希望寄托在帝国文明提供的产品上。

源星人类再努力几千年也不可能在基础科学领域与帝国相提并论，还不如只专精生物医疗这一项。

紫晶矿业代表又表示，尽管帝国在沟通中表现出来的态度十分友善，但源星人类毕竟也是个文明，我们不能完全寄人篱下，应该适当坚持自己的科学路线，维持自己的文明价值。

此后，争论议题发散开来，推进到如果人类最终一定会融入友善的帝国创造的高等宇宙秩序中去，源星文明是否有单独存在的价值。

再推进到作为一个刚形成统一政体就接触到高阶外星文明，并与对方发生贸易，贸易所得的商品与技术早已被广泛使用到社会体系上上下下各个角落的新型社会，源星是否真算个独立文明。

最终，这一系列争论在临时从冷冻中苏醒的一名最高长老冷漠的命令下戛然而止。

这名当年曾执掌亚尔逊集团的协会最高长老表示，协会不会针对任重做出任何特定安排，维持原有社会运转体系不变。在最后这二十年里，九大企业的任务依然遵循四大宗旨。

第一，尽可能多地囤积贡献点。

第二，尽可能多地带走人脑。

第三，尽可能多