想着当经纪人的小年轻了。

经过这几年的工作，自己有几斤几两明明白白。

胡海浪一门心思搞视效，改进技术，锻炼团队。

轮值总裁对他来说完全就是鸡肋，反正他们视效团队因为《新蜀山》出名了之后，根本不愁没有活干。

至于田大壮，你能想象一个轮值总裁一天到晚蹦不出来三个屁吗？

第二、集团之下设立互联网事业群。

事业群囊括喵游、喵爪网、喵牙直播、m站、喵音短视频、支付喵、喵搜七大事业部。

事业群设执行总裁一名，暂由王阔、陈银辉两位轮值担任。

轮值期限同样为六个月。

其实，并不是所有的人都想着担任轮值总裁，这玩意权力其实没那么大，还要承担额外的工作和责任，还不如埋头发展自己的一亩三分地，任何一块发展起来之后都不比上市公司差。

就比如王阔，他对于担任轮值总裁其实是拒绝的。

他的喵爪网本来就是一个王国，囊括的各种产品功能五花八门。

不过，轮值总裁也不是一点好处都没有。

至少你担任轮值总裁的期间，你完全可以影响事业群的整体规划，从而为自己的事业部铺路。

比如韩妃子，她负责的是在线文学和漫画。

在她轮值期间，她就可以通过各种决策，让自家的产品渗透到友军的版图里头去。

把在线文学拍成电影电视剧，把在线漫画改成动画在m站上进行变现，用喵游的资源把在线文学改编成游戏，还可以在喵耳音乐发起同人音乐创作等等。

当然，这种影响必须是双赢的，你不能为了自己的事业部发展，让别的事业部遭受利益上的损失。

轮值总裁行政级别上高于总经理，但是在事业部的范围之内，权力却并不比总经理大。