对刚闹了一场的jy可是致命的打击。

最重要的是，他们刚在时珺面前打着包票的保证他们一定会在她休养时间让公司会好好的，要是最后不仅没有好好的，还严重亏损，那到时候她可就有机会发作了！

就是为了这一口气，他们都不能这样做。

因此他们开始不断的试图和kin集团表示抗议，但很可惜kin压根就不搭理他们。

如今没了时珺，他们还怕这些残兵老将干什么，以至于连续不断的小动作变得越来越正大光明起来。

董事们眼看着这些人越发的嚣张，知道他们是彻底站在了对立面了，当下也开始使出了浑身的解数开始找外援，派手下的那些人发动所有的人脉和资源。

他们想要稳住所有的合作。

因此拼尽了全力。

可他们没想到的是，却给了时珺的人一个绝好的时机。

之前时珺为什么要自降自己的人，全部将那些老董事的人提拔上来，然后让她的人放到下面做辅助？

为的就是在运作的时候，他们能够深入其中，彻底了解他们手里的资源。

研发经理说，部门眼下全是宫心计。

那还不是那些人仗着有董事撑腰，手里也有东西，几个部门就此拿乔推诿，导致下面的人也恶性循坏，开始有样学样。

如今她只要自己的人熟悉了解了整个部门项目研发内容，和他们手里所有的资源，那么到时候来这些被董事撑腰的人就可以滚蛋了。

偏偏那么恰好，kin集团成了一个催化剂，加快了这一进度。

弄得几个部门里鸡飞狗跳。

特别是研发部人本来就少，再加上之前罢工裁了一批，这会儿人手就更短缺了，哪里还顾得上什么拿乔推诿，经理和他的人全都伏低做小地跟着那些人各种参与项目内容。

短短半个月的时