科班出身的设计人才不好找，别说是秦朗现在的美好饮料了，就算是国营大厂，现在也是一群并不专业的瞎捣鼓，真正的科班人才还是少。

不过秦朗暂时倒是不用担心，未来的经典包装也好，风向潮流也罢，都在自己脑袋里呢，大不了自己先兼职干着。

厂子已经初步进入运转状态了，机器设备正在调试，准备试运行，秦朗正好露了一手，两三下把那条进口设备修好了，立即被一群技术骨干惊为天人，满满当当的装了一次伯夷。

对于秦朗来说，这是好事，能在技术上碾压这群搞技术的，以后这方面就不会出什么幺蛾子。

你要是对这方面的技术完全不懂，就等着技术骨干拿大吧！

上一世秦朗就见过类似的事情，一个小的it公司，结果因为技术骨干带着闺女回老家种田了，导致整个公司陷入停滞。

生产线就位后，剩下的就是备货了，蒋青松这人还算厚道，之前答应秦朗的事情没有返回，把之前美好饮料的配套厂子，原料来源都交给秦朗了。

这个时候，管理层没有大动的好处就展现出来了，大家各就各位，在秦朗一声令下后，运转了起来。

首先厂子原本哦拳头产品肯定要继续生产，所以大量的柑橘被拉进厂里，进行膜筋剥离，蒸煮杀菌。

柑橘上白色的膜筋是要剃掉的，不然榨出来的汁会带着一丝苦味，影响口感风味。

然后椰汁肯定也是要上马的，正好那条进口生产线能够满足生产需求，只能说一分价钱一分货，没有花钱的不是。

椰汁的原材料也没有问题，厂子之前就准备生产，所以已经谈好了原料商，现在再对接一下就行了。

至于经销商，铺货渠道，也不用担心，作为国营老厂，美好饮料在这方面都非常成熟。

这也是为什么秦朗要顶下美好饮料，而不是自己另起