可是他也不想想哪有人是傻子，沈自强之所以会让这些工人认可，跟他的命没有任何关系。

沈自强之所以能被这些人认可，完全是因为他站在基层一线工人的立场上考虑问题。

相当于打入工人内部，他们把他当成自己人了。

这跟之前的领导完全不一样。

“各位同志，先安静一下，相信各位对万和食品厂多少有些了解，说出来各位可能会觉的不可思议，从无到有再到成为市场占有率最高的食品厂，我们的万和食品厂只用短短半年时间。”

沈自强先示意大家安静下来，然后开始了他的企业精神的洗礼之旅。

在场的人基本上或多或少都了解一些万和食品厂的事迹，不过当听到沈自强亲口说出万和食品厂只用了半年的时间就做到现在的成绩，所有人依然忍不住倒吸了一口凉气。

在大部分人的心目中，一家新建的企业半年时间能够在市场上站稳脚跟活下来就已经很不容易了。

可是万和食品厂干的那都不叫人事。

半年时间不仅在市场上站住了，还打出了名号，把曾经的市场霸主佳美食品厂按在地上摩擦。

至于说国营食品厂在万和食品厂更是连提鞋都不配。

严格说起来，在场的这些工人都是万和食品厂崛起的受害者。

要不是因为万和食品厂把市场份额全部抢了过去，至少发工资不用像现在这样，几个月都发不了一次。

不过那都是过去的事了，现在两家食品厂已经算是一家人了。

所有人翘首以盼沈自强接下来的话。

“一家刚刚起步的食品厂就能做到这个成绩，各位想一想，我们的国营食品厂不管在哪个方面，软件、硬件，工人的素质方面都远胜万和食品厂，我相信只要大家能够团结一致，我们必将开创出比万和食品厂的更加辉煌