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第348章 团队培养(3 / 4)

,可喜可贺。”

说到这里陈国涛顿了一下。

下面顿时响起雷鸣般的掌声,50万元确实是一个重大的突破,尤其是对于一个刚成立不过几个月的企业来说,简直就是不可思议。

“但是目前我们依旧面临着各式各样的困境,首先就是我们目前最大的竞争对手佳美食品厂,作为一家老牌企业,他的底蕴要比我们想象的更深,当然了有沈总的领导,我相信佳美不足为虑,但是有句话说的好,卧榻之侧岂容他人鼾睡,所以我认为我们目前需要做的是打垮佳美,之后就要考虑进一步拓展市场渠道,以上就是我的一些看法。”

说完陈国涛点了点头重新坐了回去。

“嗯,陈经理刚才说的很好,大家还有没有别的想法,集思广益。”

沈自强赞许的看了一眼陈国涛,不亏是自己干过企业的人,水平见识还是有一套的。

沈自强相信要是放在合适的时代,陈国涛的成就绝不止于此。

“那我也来说一说吧,刚才陈经理主要说的是市场方面,作为生产部的负责人,我就说点具体的,刚才大家也看到了,我们的新产品、新机器已经全部就位,但是目前面临的问题就是原材料的问题,我个人认为我们需要一个稳定的、可靠的原材料提供商,这关系到我们万和的根基,不容有失,请沈总还有各位考虑考虑,谢谢大家。”

刘启明是沈自强后招进来的一位年轻干部。

作为万和食品厂唯一的一名大学生,沈自强对他相当重视。

现在的大学生的含金量绝非后世可比。

当初为了把他‘忽悠’到万和食品厂,沈自强可是费了不少功夫。

正好他大学的专业就是食品生产这块,所以沈自强力排众议让他负责生产这块。

而刘启明也不负众望,到目前为止,生产部门交出的答卷还是令人信服的。

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