的青春，开始步入需要退休的老年生活。

结果合资期限到了，外资带着这些赚的盆满钵满的利润，拍拍屁股走人了，原先那些员工的退休工资又要由谁支付？

如果这些问题是由中方的企业负责兜底，那么之前合资期的利润分配上，是否给予了中方足够的补偿？

特区相比于国内其他地方的一个优势，就是这里是一张全新的白纸，各方面的掣肘会少许多。

所以我觉得特区政府在包括养老保险、医疗保险等在内的社会保障体系方面，完全可以参照世界上其他国家一些比较成熟的案例，做一些全新的尝试和探索。

比如欧美国家的全民养老体系的普遍做法，是在员工每月的薪水中按一定的比例，划扣一部分进入个人的退休基金账户，再由专门的投资经理负责资金的增值保值。

这样的好处是劳动者不必去赌几十年后，自己原先工作的这家企业还存不存在，有没有能力负担自己的退休工资。”周阳继续说道。

“周先生的一番话可谓是振聋发聩，改革开放本身就是我党前所未有的一次伟大探索。中央成立深海特区的目的，就是希望能把这里建成了一块改革的试验田。”一把手再次赞扬了周阳的发言。

“在这方面，我觉得其昌保险相比于民安保险是有巨大优势的。首先，民安保险在香港以经营一般保险业务为主。

他们对对长期保险业务并未过多涉及，而养老保险显然属于长期保险的范畴。以美国前几年推出的企业年金计划为例，其资产的投资管理要求，和寿险资金在很大程度上是相同的。

香港并没有以政府为主导的社会保障体系，我们日常销售的长期保险中，有不小一部分比例是商业养老保险。”周阳终于图穷现比的说道。

大家不由看向坐在角落里的几位民安保险公司的高层负责人，发现他们并没有出声反驳，显然是默