么看？有没有什么好的建议？”

“呃……”许秋做出思考状，内心开始盘算。

组里现在大约300w的基金项目资金，其中有15%左右是劳务费，也就是45w左右，平均一年大约9w。

看起来一年9w很多，但其实每个月都要给组里的学生发补助。

现在许秋、吴菲菲两个人的补助稍微多一些，分别是3800和1500块。

组里的其他人，每个人每个月补助大约是500-1000块左右。

硕士生因为学校补贴只有600块，所以发的多一些，一般是1000块，博士生因为学校补贴2000块，所以发的少一些，一般是500块。

课题组现在有十三位成员，除了邬胜男博后，还有四个新进来的本科生以外，都是需要发钱的，一共有八人，莫文琳和韩嘉莹分别按博士生和硕士生发放。

八个人加起来，每个月一共要支出大约8800块，一年就是八万八，按照一年9w劳务费算的话，平均每年结余两千，如果再扣掉其他的劳务支出，每年结余就变负数了。

当然，因为前几年课题组里的人比较少，也没有许秋这样的吃劳务费大户，所以劳务费方面还是能剩下一些的。

但现在科研成果数量的膨胀速度太快了，这一年来许秋带领有机光伏团队，am级别的文章加起来发了10篇左右，再算上其他影响因子10左右的cm、jmca，也有10篇左右。

估计在魏兴思前后一共发了五六万的奖金，已经把项目中剩下的那部分经费用的差不多了，甚至可能还补了小几万的缺口。

而且，之前魏兴思刚回国启动资金比较多，如果后续没有大项目进来，比如申请不上重点项目和杰青项目的话，按照现在的情况给学生发钱，这个缺口只会越来越大。

许秋倒没有太在意文章奖金的事情。