十道题目。

最后第四轮部分材料分析题，就是给一段文字/图表，从文字或者图表中判断信息，同样也不是很难，主要考察的还是细心程度。

28道选择题给了四十分钟的时候，三个人一起答题，只花费了不到半小时就非常轻松的拿下。

帮段云完成四轮测试后，许秋和韩嘉莹就直接离开了，剩下的性格测试交由段云自己进行。

这次线上测试总体给许秋的感觉，就是题目相对比较简单，但需要耗费较多的时间。

有点像是带着满级大号去新手村杀野猪，让他有些索然无味的感觉。

不过，仔细想想，公司方面或许就是故意把首轮测试，设计成这种需要耗费较多时间，但又不算太难的类型，为了把那些随便投简历投着玩的人筛选出去，确认简历的有效性。

这也不是没有可能。

ps:今天的第二更会晚一些更新，没存稿了。