憾。”

“一万？”

麦贝丰眉头微皱，点点头：“我理解，任何公司都有自己的一套薪酬体系，我会通知他们，让他们尽快给你答复。”

在京城这种超级大都市，月薪过万的人太多了。

更何况是一家米其林一星餐厅。

之前几位出色的帮厨工资早早破万。

他们都等着冲击二星，工资再跟着涨一截呢！

但对向琛来说，仿生人们的性价比高的出奇。

优秀级仿生人厨师能力不亚于那几名月薪过万的厨师。

更何况仿生人们有着不怕累，不会失误的特点。

无论怎么想，还是以仿生人厨师团队为核心更靠谱一些。

更别提两者之间，相差巨大的忠诚度。

要不是碍于麦贝丰开口，向琛一个都不想留。

……

第二天，麦贝丰直接对餐厅的几位厨师传达了向琛的原话。

好几个月薪过万的厨师顿时间情绪激动，面红耳赤。

“靠，凭什么，老子为餐厅流过汗，我不服！”

“就是，麦经理，这次你必须给大家一个答案，难道我们为餐厅做出的贡献，就这么被忽视了吗？”

“对，要不是我们，那个黄勇强就靠他自己能让餐厅入围米其林榜单？”

麦贝丰板着张脸，看着几个带头闹事的厨师，不禁给他们判了死刑。

这几个厨师就算能力再强，就这种刺头的性子，也是个不安稳的炸弹。

更何况，他们本身还没有那种让人舍不得辞退的能力。

“很抱歉，这是我们慎重考虑后做出的决定，我们集团旗下也有粤菜餐厅，如果你们愿意，我可以推荐你们过去应聘。”

麦贝丰语气依然冷漠，但还算有点人情味，给了他们一个公平竞争的机会。