“就这？”罗舞阳问道。

除了门头上的几个大字，罗舞阳看不出这家诊所有什么特殊之处。

往里面瞅了一眼，空荡荡的，连个前台都没有。

而且从装修风格上来看，也完全没有考虑到心理学的应用。

很多心理诊疗室无论装修风格还是色调选择等等，都是对病人起到一定情绪舒缓的作用。

而问心馆的装修就很普通的古风装修，没看得出来有哪里特殊之处。

丁敏没管她怎么想，直接走进问心馆里，见没人，叫了一声“何先生”。

“来了。”

然后就听楼上一声回答，何四海从楼上走了下来。

“这么快。”何四海看了一眼跟在丁敏身后的罗舞阳。

罗舞阳同样也在打量何四海。

不过她现在基本上已经确定丁敏被骗了。

因为心理医生，或者说心理咨询师这种职称考试，跟会计是一样的，有从业年限的。

何四海这么年轻，能厉害到哪里去？

不过罗舞阳又不是电视上放的那些无脑霸道总裁，当面怼人那种。

真正的领导者很少喜怒于色，事情都会记在心里。

如果觉得你对其有价值，才会教你、指点你、甚至批评你，目的是为了让你做得更好，能给他带来更大的回报。

要不然谁有工夫怼你，批评你？时间就是金钱，对他们来说有怼你的功夫，还不如多想想生意上的事，怼你的成本太高了，不值得。

当然这里指的是那些真正具有领导风范，从大局考虑，从利益考虑的人，而不是那些半瓶水乱晃的所谓领导。

而罗舞阳就是属于真正的领导者，一切都是从利益角度出发。

怼何四海对她来说，带不来任何好处，难道只是为了逞一时口舌之快？

而