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五万元的奖励标准是举报部门经理的不负责任的事情，而且是全程匿名，到时候一旦坐实举报，陆有钱会通过私人摄像头找到那个人，然后亲自打款过去，保密措施做的十分厉害。

这也大大减少了公司之中，那些只会走人情，不会办人事的领导不想做事的念头。

但是如果有人虚假举报，抓到了就是直接辞退处理，绝不姑息。

不得不说，这一系列的举措下来，如今的天宝物华集团，已经变成了全民互相监督的地步，同事之间因为不可能存在假举报的情况，那些身正不怕影斜的员工之间，关系也愈发密切起来。

当然，因为这种举措，适应不了的公司高层也有几个，不过都是主管之类的人，并没有伤筋动骨。

就算是公司之中的那些高层们又怎么样？正好有理由把他们全都刷掉。

如果陆有钱后面一系列关于工作中的福利是打一巴掌给一颗糖的话，那么张臻后面给的福利，足以让员工们前赴后继的送死！