优良的提拔、发奖金，临时工人转正。

一次考核不合格的扣发当月奖金，连续两次的扣发全年奖金，领导干部降职，工人调整岗位。连续三次考核不合格的，开除，踢出工人队伍。”

姜小白说道。

“啊，这手段是不是太过激烈了。”金国炎听着姜小白杀气腾腾的话语吓了一跳，筹措着问道。

“激烈，改革就是烈火炼真金，能者上庸者下，想混日子，吃闲饭。到别的地方去，还有那些吃空饷的，过年时候放出风声，告诉他们干就回来，不干就滚蛋。”

姜小白冷笑着说道。

“是，厂长。”金国炎浑身打了个冷颤，他不敢反抗。

“考核的方案一定要制定好，车间工人有车间工人的考核方案，厂办有厂办的考核方案，后勤有后勤的考核方案，领导干部有领导干部的考核方案。”

姜小白说道。