缺钱，王超需要能赚多点的工作，其他的都无所谓。

他现在要做的就是赚钱，赚足够多的钱。

其余的，等吧问题解决再去考虑也不迟……

放下简历，秦昱想了下，觉得该给老同学一个机会：“这样，我这有两个岗位比较适合你……一个是到厂里做小组长，就是管手下几个人的工作。

月薪大概在1.2~1.5万之间，年底有绩效奖金……另外就是去研究所做助理，薪资是低了点，但能学到东西。”

秦昱的话说的够白了，一个看现在，一个看未来。

王超的能力就放在那里，秦昱也不可能直接给他推上高位。

一他能力不足，不能服众，也无法完成工作。

二秦昱也要对自己和员工负责，将这么个人推到他不能胜任的岗位上。

平心而论，他们之间的关系真没那么要好。

能给他一个机会，秦昱自认做的已经足够好了。