财政官还要监督ceo的行事，并能对公司的发展提出建议，所以这就要求cfo不但要精通财务管理跟金融知识拥有丰富的财务管理经验，更要有超强的商业意识、独立的判断，资本市场游刃有余的运作能力以及战略性眼光。

除了第一项之外，后四项李晗自认都是不具备的。

所以在今天收到邮件，得知公司任命路余馨担任公司首席财务官这个职位时，李晗并没有觉得膈应或者说不满，恰好相反，她反而松了口气。

原因其实很简单，作为老员工李晗是跟路余馨打过交道的。自然了解这位公司老板娘的情况。

这么说吧，在李晗看来，担任首席财政官的五点要求，路余馨除了缺少第一点，也就是财务金融知识跟管理经验之外，其他四点要求完全具备，跟她正好相反，所以两人正好可以形成优势互补。

如果公司另外找了一个经验丰富的首席财务官，那么在这位财务官熟悉了公司的财务状况之后，她的地位就真的很尴尬了。原因无他，会让她现在的位置显得很鸡肋。

人家首席财务官足以承担她现在大部分工作，干嘛还要她呆在财务总监这个位置上？

不管怎么说宇馨科技是一家私企，私企都是要追求效益的，虽然说宇馨科技的确不缺钱养她，但站在管理层的角度来看，这种资源浪费是不能容忍的。

而且作为财务总监，李晗非常清楚目前公司的财务状况。

虽然公司真的非常赚钱，但是科研跟天梯计划方面的投入实在太大了，这两块就占据了公司总营收的百分之八十三，这在其他任何一家科技公司都是不可想象的投入。

再加上公司的福利待遇领先于全行业，所以公司的日常开支同样很大，大概占据了公司总营收的百分之十五，这么算下来公司其实没什么利润了。

新开设的项目往往还需要从银行贷款，好在目前来说公