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不过桑达尔·皮查伊大概了解，虽然约翰·马丁尼斯是艾斯林格提出建议并亲自邀请加入谷歌的，但是六年下来，两人现在的关系似乎并不是很融洽。

这也能理解。

距离产生美并不是开玩笑的。

没有天天朝夕相处时，大概会有惺惺相惜的情愫，但是天天低头不见抬头见，加上有本事的人大都有个性，磨合的不好有摩擦那也是正常的。

这其实跟人类的夫妻制度没啥区别。

恋爱时能看到的都是对方的优点，只顾着你侬我侬，浓情蜜意，结婚几年后发现原来这人其实全身上下都是缺点，小仙女原来也是要上厕所的，还特别臭；小奶狗原来两天不洗脚，袜子也能成为生化武器，什么爱情什么荷尔蒙渐渐都趁了浮云。

同床共枕造成的熟悉成了激情最大的障碍，矛盾不可避免的出现。

如果起码有一方性格宽容，有海纳百川的胸怀，还是能相敬相爱过下去的，但如果双方都很强势，都特别有个性，一年纸婚，七年之痒，大概率会出现。

而现在艾斯林格跟约翰已经合作整整六年了，很显然两人还都是那种极有性格的科研者，平日里分歧就不少，到了这种压力倍增的时候，矛盾突然爆发出来也不会太奇怪。

然而偏偏在这个节点，约翰·马丁尼斯的辞职要求只让桑达尔感觉头疼。

约翰突然辞职，他到哪在找一个对量子计算机硬件特别熟悉的领导者？

就在桑达尔纠结的时候，一直沉默的艾斯林格开口了：“约翰，两个问题，你的辞职申请是认真的吗？辞职是你个人意见还是团队意见？”

“我不代表任何人，仅只代表我自己。团队里如果要继续呆在谷歌，自然遵从他们的意见。另外辞职申请我很认真，我从不会承诺我做不到的事情。”约翰·马丁尼斯淡然说道。

艾斯林格