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第九十七章 人事调整(3 / 4)

木诚也能亲自出手解决。

再一个就是,他打算让内田冲一负责的d-1做《轻音少女》,让大桥茂生负责的d-2做《灼眼的夏娜》。

《轻音少女》暂且不说,《灼眼的夏娜》可是半年番,《未闻花名》则是季度番,肯定得把江坂乃绘留在dos本社而不是派去d-2。

总之,不是为了方便使唤江坂乃绘,绝对不是。

……

跟内田冲一、江坂乃绘和大桥茂生三个人交代好之后,高木诚又分别找了dos的其他几个人谈话。

底下的两个工作室,跟dos本社,情况是不太一样的,虽然机会可能更多一些,但大部分的人肯定还是更愿意留在dos本社。

高木诚得亲自跟他们聊一聊,做一下疏导工作,得告诉他们两个子工作室跟本社没什么差别,得告诉他们随时都可以申请回来,如果本身能力不错,去子工作室还能给他们升职加薪。

比如《灼眼的夏娜》,高木诚准备在内部找一个比较有能力的演出,提拔为监督,原画师这一块,只要实力足够,也可以提拔为作画监督。

在一连串的好处之下,还是有人愿意去底下的两个工作室的。

虽然不多,但也不需要很多,反正到时候还需要举行一次招聘。

两个工作室骨干人员的名单大致确定下来之后,高木诚便带着内田冲一和大桥茂生,寻找两个工作室的办公场地。

这个好解决,甚至都不需要麻烦千叶玲子,直接在附近找两个地方就是了,这样也方便两个工作室和本社人员之间的交流和来回走动。

分了两拨人出去之后,dos本社的工位也空出不少。

接下来要做的是举行一次统一招聘,将人员空缺全部填上。

不过,招聘的事情急不来,也不可能等人员空缺全部填上才开始进行动画的制作,因此高木诚是

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