到三十个人的厨师班才可以做出的效果！

这可太划算又省钱了！

煤场原本的厨师班子足足有十二人，一年的工资开销也都要几十万，其中大头都被几位掌勺给分了。

管理层自个偷摸算了一下，如果花个一百多万买三台家用私人助手，不但工人们的伙食待遇能得到改善和提升，煤场的支出也会减少，毕竟机器人又不要发工资，只需要一些电而已。

而煤场，最不缺的就是电了...

这样算下来，只要两三年，煤场就完全可以回本，接下来的每一年，都可以节省数十万的工资支出，这生意可以做！

之后他们立马就在瑞康家用私人助手第二批发售的时候抢购了三台，并且在试验了一下家用私人助手的实际使用情况后，果断的把煤场的厨师班给开除了....

第二天，三位机器人厨师带着四个帮厨，就立马上岗就业了...

这也算是瑞康的家用私人助手二次再就业的典范吧...

不过至少从结果来看，不管是煤场的员工，还是煤场的管理层，都挺满意的，唯一不满意的恐怕就只有被开了的厨师师傅吧...

食堂内，第一天上岗的家用私人助手足足准备了三十多道，六种不同菜系的菜品供工人挑选。

帮厨们，也都煮好了大锅的米饭和面条还有馒头等不同的主食可供选择。

不管是来自豫省，还是江南，或者大西北，西南、东三省等全国任何地方的工人，都能吃到让他们满意的菜品。

这样做的一个极大的好处，就是煤场的厨房营收暴增！

既然公司自己的食堂有好吃的菜品，大家肯定不会选择走一公里的路跑到外面去吃。

以前是没得选择才这么做，现在有的选择了，大家肯定是在食堂吃，这样节省出半个小时的用餐时间拿来午休他不香嘛？