也不需要讲什么企业荣誉和雄心壮志。
直接谈效绩，谈分红，谈好处，才是最有效果的激励方法！
事实也证明了，效果确实十分不错。
会议室里的高管们互相对视几眼后，都从对方的眼里看见了熊熊燃烧的热火，一个个都充满了力量和斗志，为了奖金和分红！
冲！