一般大型的企业，coo和cfo的年薪也就在两百万上下。

但是显然陈长安并不是只给这么多，在交代完年薪之后，他又补充说道：“当然了，我也会给你瑞康医疗1%的期权配股，直接赠与，不用额外购买，不过需要分八年行权，每年行权10%，最后一年全部行权，想要转卖的话只能卖给我。”

“相信我，年底的分红绝对会让你满意的。”

于澄兴奋的点点头，他作为前投行精英，对瑞康的估值还是有一套自己的看法的，在他眼里，目前的瑞康估值至少也有一百亿，1%的期权股份也价值1亿了，虽然只有分红权，没有投票权，但是这就已经足够了！

只需要为瑞康工作八年，就可以拿到这份1%的期权，这已经是非常丰厚的待遇了！

也就只有加入这种正在高速发展期的新兴公司才有这种待遇，像那些已经发展的非常完善庞大的公司，像是华为或者互联网御三家，哪怕是集团高管级别的员工入职，现在估计能分到的入职配股也只有个几万股，了不起也就几十万股。

听起来数额很大，但是他们的总股本动辄都是几十亿股！

连总股本的%都没有！

而瑞康1%的期权股份，可是总股份的1%！

日后等到上市时，虽然会被稀释一些，但是市值也会膨胀数倍，怎么算他都是赚的！

不过于澄也有一点疑惑的地方。

“陈总，这厄洛斯生物技术公司是？”

陈长安这才想起来，他要分离瑞康，成立母公司的事情还没和于澄说过，于是便将这事详细的与他说了一下，顺便也问一问他的意见。

于澄在听完陈长安的解释之后，眉头就一直紧皱着，在考虑了许久之后，才缓缓建议道：“陈总，我以前在高盛工作的时候，也做过几个为独立科研中心融资的项目。”

“根据我接