飞影集团因为旗下有许多工厂，所以总部的招募部在hr联合办公室里、人数最多，权重最高，权力仅次于当初老詹直属的人力规划部。

这也是当初为什么唐菀认为她可以冲击总监的缘故。

招募部自唐菀走了之后，暂时由里面最资深的老秦负责具体的事务。

他大约三十六七岁，容貌不打眼，看起来颇为憨厚，就是寻常普通养家糊口男人的面目，在飞影待的时间比温念白还要久。

老秦看着这个比自己年纪小了不少的上司，他推了推眼镜，客气地起身：“温部长，我们的人除了去人才市场的两位，还有下厂部的两位，其余人都在这里了。”

温念白并没有表示谦虚，径自受了他这一声“部长”，她看向招募部的八个人，杏眸含笑：“大家好，都是彼此认识的老同事了，我就不必自我介绍了。”

职场之上，不该与下属套近乎的时候套近乎，不该谦虚的时候谦虚，只会让人轻视自己。

远之则不逊，近之则不恭，这形容‘小人’的话也许不算太恰当，但在这种时候却很合适。

“我接触的招募工作不多，以后还需要大家配合，现在我想听听大家各自汇报一下手头的工作，有什么问题不能解决的，也可以反馈过来。”她打开笔记本坐下。

说来，当初她也就是毕业轮岗的时候，在招募呆了一个月，后期成为行政课长也招聘过几个人，对这块的工作虽有心得，但确实算不得有深入了解。

八个人都拿了笔记本，中规中矩地开始汇报自己的工作。

温念白听了一遍，倒是没有太多的问题，大约也明白了飞影的招募还是和当初她刚进来的时候差不多。

分成技术与常规办公人力招募和厂部产线工人招募两部分，各自有人负责相关的部分。

唯一不同的是，招募产线工人部分外包给了劳