分陪配黑给产品组和项目部的时候，大家都还愣了一下。

曾经这些事情，距离他们很遥远，他们还从来没有这么近距离地参与到这种公益相关的事业里！

g对着大家说，“放心吧，你们上有老下有小，或者未来有老有小，几集团不会亏待你们的，只是希望你们对待这个项目，打起足够的精神，我们这么做，一起捐款千千万刚更有成效！”

g的话让集团很多部门沸腾了。

甚至一些员工开始查询公益组织的详细信息，一些人则是开始查询相关心理书籍。

他们为此不辞劳苦，很多人因为工作忙碌，还没爱来得及刮胡子，胡子长的更长了，有的刚刮过没有多久，已因为轮到调休以及加班，还下班，胡子又长出来了。

这是一批奋斗在第一线的g集团的工作人员，g依也知道大家的脑袋与身体都承受着很大的消耗，集团的员工餐，还是专门找营养师们根据每位员工的身体状态适时调配的，加的餐点就刚是不少了，集团里面的健身这设施，可是应有尽有，就是让大家过的舒服，并且可以好好锻炼身体。

互联网的从业者，工作压力大，往往忽略身体锻炼，这些也是没有办法的事，有些客户让你不断改需求，半夜三更打来电话，发来信息，有些心急的，还要求立即给我弄出修改后的产品，还不得爬起来，继续去工作。

这些都不是最艰难的。

很多时候的问题，是代码一切都正常，就是代码运行工作起来，出bug，改了旧的bug，出了新的bug，简直一言难尽。

g再次回到办公室的时候，发现桌上有熟悉的纸条，自然是安雅下班之前留的。

上面是嘱咐g工作注意保重身体，另外就是他她对于新项目中的工作感悟。

g对待这些非常小心，看完之后，竟然拿出了笔记本，进行简单记录，然后这纸条便被他