容静很是融洽，所以大家在一起还是很开心，没有那么多算计博弈。这郑宅是他们的心灵港湾，在这里，大家避免了外面的复杂，恢复了轻松的心态。

郑氏集团，对于客户都是那么虔诚，对于为公司贡献的员工，他们也不会亏待。

他们虽然生活富裕，但是对于不同层次的家庭生活状况也是进行了了解，所以郑氏出来的人，很是关注公益事业，与作秀无关，也许对于你来说，根本不值一提的事情，对于一个普通的家庭都是比登天还难。只是他们有一点点的心意，甚至会改变很多人的命运。他们为此也有着一致的默契。这就是他们的集团文化，也正因为如此，在很多糟糕的境遇之下，他们受到了很多忠实粉丝们的支持。

很多帮助处于困境中郑氏集团的人，都成为了郑氏集团的终生vip，无论是个人还是他们所拥有的企业，都能享受郑氏集团最优惠的政策，只此一点，令无数人羡慕不已。

郑雷会做人，也吸引了很多志同道合的朋友，在郑楚生继任之后，他们也给予了不同程度地支持。这是其他公司很少存在的情况，令其他公司的总裁们也是羡慕不已。

一个人的帮助，或许算不得什么，但是一对人相助，你想失败，都难。

郑楚生这次又通过更新公司员工的福利体系，进一步鼓励公司员工的生产积极性，这些东西，很多也有岳父许老的指点。

一个优秀的集团领袖，或许你本身才华平庸，但是你用人方面一定要优秀，将合适的人才放到合适的岗位，就是最首要任务。这个感受最深刻的就是苏菲的境遇。如果她一直在彤生孕婴当一个普通的职员，她也不会犯多大的错误，但是她一辈子的极限与框架已经形成，难以打破这牢固的壁垒，但是经过艾瑞克的发现与推荐，现在苏菲过着可是幸福又充实的工作生涯。布莱克也是因为自己对他知人善任，所以在发掘人才方面，布莱克也是独具慧眼