色利益链条，严格来说，都不是合法的存在。

而许亦博要做的事，就是在郑氏技术部门不知情的情况下开始对他们个人的电脑进行网络远程攻击，以测试师父所说的，他们的危机处理能力。敌人要是攻击，绝对不会心慈手软，与其被动，不如主动出击，未雨绸缪。

墨菲定律说，与错误共生，迎接成功。

人类再聪明也会犯错，智者千虑必有一失。程序里的bug更是容易发生，不可能完美无缺，白璧还有微瑕。容易犯错误是人类与生俱来的弱点。

郑氏的电脑系统要想更加强大，不能存在侥幸心理，不是想方设法地回避错误，而是要正视错误，在不失控的小错误中，吸取经验教训。

郑氏的技术员工需要从尝试和失败中学习。因为他们失败一次，犯一次错，会收到冲击，可以发现工作中很多细节问题，这样对错误的反思改正，会让他们获得巨大的飞跃。这种可控错误的潜在价值对技术员工的创造性思考具有很强的督导作用。

他们从哪里跌倒，就要从哪里爬起来。师父交给自己的任务，就是要给技术员工一些鞭策，打击人的积极性不是根本目的，激励鞭策才是初衷。

许亦博，看着快到下班时间，不紧为技术部的员工感到悲哀，谁让他们跟了自己的师父呢，虽然在言行上，自己的师父看起来吊儿郎当，但是对专业知识的严谨，师父可是近乎完美主义者。你们受到了师父的点拨，就要做好师父继续点拨你们的准备了。

看师父那么疲倦，想必技术部门的工作人员也没有怎么好好休息。

想想还是速战速决吧，不忍心看他们在快下班的时间段耗着。

c在睡觉前关闭了手机，把别墅里的电话线也拔了，那帮技术人员休想联系上他，他要好好睡一觉。

自己的徒弟要是早来几天就好了，他也不至于这么辛苦。为什么别人家的徒