？”

“上楼，最顶层，2号办公室，来应聘。最好准备一些资料。”

布莱克打通电话就离去了，他今天还要去彤生孕婴的总部，这里只是彤生在郑氏集团的办事处。

苏菲就这么飞如云端，感觉就像做了一场美梦。

“苏菲发什么呆，是不是总部让你去应聘？快去啊！”

同事们特别羡慕苏菲，总裁果真连职员的小事情都会帮助管!全天下还有比彤生孕婴更贴心的总裁吗？帮员工推荐到总部最合适的岗位!前无古人后无来者!

“咱们总裁最好了!我一定要努力工作，挣得奖金，公司不会看不到我们的努力，我们会挣得属于我们的荣耀!”很多员工都有了类似的想法。他们第一次对彤生孕婴有了归属感。

布莱克也是从小职员一步一步奋斗，得到如今的职位。他知道，有些员工不是没有才华，只是放错了地方，郑氏集团很大，每一位员工都可以找到适合他们的职位。

他觉得有必要建议公司可以实行职位替换策略，给员工们提供更好的职业生涯体验。他没时间一个一个哥关心员工，他没有时间，没有经历，他要处理的事情很多，要做的工作跟繁重，但是力所能及的事情，他还是会去帮助大家的。员工一生大部分时间都贡献给了公司，如果公司做不到给员工以家的归属感，怎么指望员工为了一点工资，为你拼劲了全力？人心都是相互的!

布莱克很感谢y国的郑氏分部对他的栽培与发掘，如今他找到了人生中最喜欢的工作，喜欢一件事情，即便是累，心理上也是开心的!这就像找到了属于自己的战场，在上面拼搏努力，所向披靡，无所畏惧，让人酣畅淋漓!

垃圾是放错了位置的资源!更何况能贴上垃圾的标签少之又少。郑氏给了他无限的可能，他为什么不给需要的人提供一个可能？

苏菲收拾了一下书桌，很是忐忑，她