但她们到底还小，不会表达自己的想法，且记性差，很快就能被新事物吸引去注意力，渐而忘了太公这个人。

宋瓷就站在远处，望着韩湛种树，她转身走进厨房，对厨子说：“这些天，多做点甜食吧。”

韩哥需要吃点甜食了。

短暂的休息了几天，待养精蓄锐，韩湛重回职场了。

他离开了这么久，北战和黎离也发现了公司运行中的许多需要整改的短板。且在韩湛失踪这段时间，有人以为宙斯国际要变天了，忍不住做了一些龌龊事。

韩湛一回来，就得拿它们开刀。所以韩湛回公司这天，公司里部分人内心诚惶诚恐。

这天上午，韩湛便大刀阔斧地解雇了一批人，其中还有两个持股的高层。

他解雇了一批人，又提拔了一批人，然后重新录用了一批人。

在今年的世界前五百强企业榜单中，刚成立一年的宙斯国际成功杀入榜单，并且排名在三百多名。

而一起杀进这个榜单的，国内共有一百三十一家，宙斯国际排八九十名。

但，这只是暂时的排名。

谁都看得出来，待宙斯航空旅游公司建成并发展成熟，它势必会闯入前一百名，甚至是前五十名！

市民们提到韩湛，俨然已经把他当成了神话。

快到圣诞节，行政部的人找到副总黎离，跟他咨询了圣诞节和元旦节的员工福利政策。

经理说：“我认为，公司刚成立一周年，今年的员工福利应该加大。毕竟公司刚成立，正是急需人才的时候，现在职场里的精英，对公司员工福利方面的考虑，也比较看中。”

闻言，黎离也说：“公司去年平安夜才成立，圣诞节跟周年庆活动便一起办了，至于具体怎么办，你让我先想想。”

黎离觉得应该办得有新意，又要有诚意。

正巧韩湛