话锋转变的很快，从“问责”到“共同进退”，只在轻描淡写之间完成。

说白了，他就是不舍得把集团股份卖出去！

而就在这时，坐在会议桌前的人事部经理突然大叫一声。

“不，不好了！”

经理的声音未落，人已是猛地从位子上站起身。

所有人的目光不约而同的投向人事部经理。

“混账，大呼小叫，成何体统。”杨董不爽的骂了一声。

他刚刚憋着气，不舍得集团股份，被迫与白木义“共进退”，正是情绪想发泄的时候，人事部经理这时大叫，正好顶住了杨董发泄的情绪上。

然，人事部经理对杨董的责备无动于衷，依旧保持了惊慌失措的模样，目光颤抖的看向白木义。

白木义淡淡然：“还有什么坏消息，直接说了吧。”

在白木义看来，现在不可能有比西城项目被卖更糟糕的消息，所以他很平静，也是一副无所谓的态度。

人事经理道：“白先生，贺，贺总他，他提交辞职信了。”

这句话出口，无异于一枚炸弹爆炸。

白木义原本无所谓的态度顿时间烟消云散，憔悴的身子骨猛地一哆嗦，惊讶万分。

“你，你说什么？贺子安提交辞职信？”白木义真是万万没想到会是如此，而且，他敏锐的神经已经意识到更多危机。

因为，按照贺子安的级别，他若提交辞职信，理当直接提交给白木义，而非人事部。

人事部已经失去了对贺子安的人事管理权。

能管理贺子安的，只有白木义！

可现在，辞职信却是到了人事部，并非是白木义手里，这说明什么？说明贺子安这是不打算和白木义有任何交谈，直接走集团的离职流程！

“你看清楚了，到底是谁提交离职，真的是贺子安？”