男人站在旁边，对刘思宽伸出了手：

“梁海辉，奇幻科技ceo。这是我司的苏泽龙，也就是姜丽苗女士的先生。”

“刘思宽，广厦金湾区分部经理。”

两个男人握住了手，齐齐苦笑。外来务工人员，多是只身在此，没什么亲属。如果出事，只能是各自的领导前来照应，不然怎么办呢？

梁海辉叹了口气：“两口子都太拼了。”

刘思宽沉默。不拼命，又何以在职场杀出重围？

急救超过了一小时，所有知情人员的心渐渐下沉。行业内的谣言传的越来越离谱，不停被人询问的赵荣林烦不胜烦，却又不敢关机，以免错过了姜丽苗脱险的信息。

8点17，刘思宽的电话又响，是姜丽苗的下属庄衡：“宽哥，苗姐怎么样了？”

“急救中。”

“啊？这么严重？”电话那头传来惊呼，“那她手上的活怎么办啊？我们上个方案被赵总否了，全体加班赶进度，明天必须把第三版做出来。”庄衡焦急的说，“现在我们腾不出人手，她那部分很重要的。”

刘思宽看了眼急救室的指示灯，揉着太阳穴：“圆哥还在公司吗？”

“在，可他要我来找你。”

刘思宽：“……”特么的他还没交接呢，姜丽苗负责的是什么玩意他都不知道！

“宽哥，你看，能不能调个人给我们？”

呵呵，随便调个人就能摆平组长的活？世界上恐怕没这么甜的好事。刘思宽瞬间明白，章春刚让庄衡找他的理由。同项目组的人并非不能分担工作本身，而是他们没有决策的权限。组长倒下，决策权必然转移。即将离职的章春刚恨不能把自己手上的活交接完，不可能再接新的任务。因此只能转到他手中。想清楚其中关节，他只得认命的说：“我暂时不能离开医院，你们派个人，把她的电脑送过来，顺便给我讲讲你