“融促”是一个内部专用词，指的是上下关系衔接。以虎平涛为例，想要打进“昌达经贸公司”，需要引荐人，以及警方特别设置的身份背景，还有一整套曾经在监狱里待过的相关记录，这才顺利进入“地心引力”酒吧，得到洪宗元的认可。

李金阳脸色变得很难看：“既然搞不清楚状况，就应该继续潜伏探查。就这样随随便便便传个数字“一”出来，黑鱼究竟是什么意思？哼……表面上说是卧底，可他在里面好吃好喝，还有女人陪着。我是很心疼那些在外面二十四小时守候，随时等待接送消息的同志。除了装成乞丐睡在马路牙子上，也没别的好选。一天两天也就算了，时间长了谁受得了？他黑鱼以为自己是谁，所有人都得围着他转吗？”

“老李，话可不能这么说。这次的案件很特殊，我们也有保密条例。我们在外，黑鱼在内，不能用我们看到的局限性来要求卧底。这样做很危险，甚至有可能前功尽弃。”

王永江说话的语气很严厉。

警察局这种地方，专业性极强。可无论是任何单位，或多或少都存在人浮于事和外行领导内行的现象。

李金阳不是专业警察院校出身，他早年是干文员的，通过写材料等方式得到上级青睐，加上为人圆滑，这才升了上来……这都是以前的事了。

国家一直对警察队伍进行整顿与清理。与过去相比，漏洞和弊病越来越少，队伍战斗力越来越强。以公务员为例，以前从事业编或者外聘转入，是不需要招考的。后来政策变化，相当公务员就必须通过考试。

随着机构改革逐步加强，人员晋升条例逐渐细化，像李金阳这种走文员路线上来的例子，以后不会有了。如果他本人在现有职位上如不能做出成绩，很快就会被实力强悍的新人取代。至于他的去处，只能转入地方部门，等着退休。

包括王永江在内，很多人看不起李金阳。