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子弟学校那边,已经雷厉风行地开始整顿了。厂里请来了两位临河市属中小学的退休校长,又聘了一批退休的教研室主任、年级组长等。这些人拿着周衡给的尚方宝剑,进驻子弟中学和子弟小学,上任的第一件事就是对所有教职工进行评估,内容涉及到教学能力和工作态度等方面。
一名教师的水平如何,其他人很难判断,但同行却是能够看得出来的。大家都是教同一门课的,教学里的那点事情,谁会不了解呢?那些从校外聘来的教研室主任,个个都是资深教师,随便搞一个考核方法出来,就能够让那些混日子的南郭先生们原形毕露。
“我不参加考核!我在子弟小学都教了20年语文了,凭什么还要再考核一遍!”
赵静静最先爆发了。在厂里的会议上,她不敢犯众怒,但回到学校,她可就张狂起来了。她把发给她的考核试卷撕了个粉碎,梗着脖子向教研室主任伍淑韵质问道。她非常清楚自己的能耐,知道如果照着这份卷子去考核,她肯定是要在全校垫底的,届时再想翻盘就困难了,还不如从一开始就拒绝这种测试。
伍淑韵是原临河三小的退休教师,在职的时候长期担任三小的语文教研室主任,教学经验丰富,社会经验也不少。面对赵静静的挑衅,她冷冷地说道:“赵老师,考核是厂里提出的要求,子弟小学的语文教学存在着很大的问题,但这些问题是哪些老师造成的,我们目前并不清楚。进行这次考核,就是为了发现教师队伍中存在的问题,你如果不参加考核,怎么能够证明你没有问题呢?”
“我就是没有问题!”赵静静大声说,“我就是不填这张表,你能拿我怎么样?”
伍淑韵摇摇头说:“赵老师,你弄错了,不是我要拿你怎么样,而是厂里要拿你怎么样。周厂长说了,如果不参加考核,那就直接按照考核的最低档计算,转为待岗处理,每个月只能领基础工资,不能领