了公司，那么他能做的事，能做到的事会很多。

就像李长亨的股份真能达到45%，那么他只需要在罗伯特、摩尔和安迪三人中任何一人的支持。

或者未来英特尔不可能只有四个股东。

股东越多，身为大股东的李长亨就更好分化拉拢。

只需要获得几个小股东的支持，就真正掌握对这家公司的生杀大权。

除了不能抢走三人的股份，他轻易就能凭借自己的影响力和股份，赶走罗伯特。

甚至只要能消除负面影响、找到替代者，三个创始人一起赶走都没问题。

让他们只当个纯粹，没有任何实权的股东。

就像乔帮主被踢出苹果一样，他是被解除所有职务，但本人还是苹果的股东。

全体股东大会时，他百分百有权参与进去。

可对于创始人来说，没了职务就等于没了权利。

这对他来说就像养大了孩子被人枪走，简直就是对他最大的侮辱。

所以，创始人一旦被解除了任何职务，很少会有人还留在公司。

更不愿把自己手里的股份，也就是金钱的命运交到别人手里。

基本上9成的创始人被踢出公司，都会把股份卖掉，然后凭借这笔钱再次创业。

而且，想稀释别人的股份也没那么容易，至少在合同没有陷阱和明显不利的漏洞下，市值不是董事会说多少就是多少。

没有董事局席位的股东们也不是傻子，权威性的评估机构又不是只有一家。

联合一些小股东多找几家机构评估，差别不大还能说的过去。

可相差几成，一倍，就等着被人股东告吧。

一家进入上升期的公司，一旦陷入内耗和官司，失去的肯定比搞小动作得到的更多。

乔帮主就是被苹果第一次融资，带着资金加入