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笔奇阁 > 从猫鼠游戏开始 > 286 把麻烦扼杀在萌芽前

286 把麻烦扼杀在萌芽前(3 / 4)

而且一旦有公会撑腰,有些人闹事为的不是涨薪水,而是竞争对手的帮凶,目的就是想整垮你。

然后那些安分守己的员工,会很容易就被人鼓动起来。

毕竟人都有惰性和不劳、或者少劳就获得的想法。

今天加了工资,一年后,他又会吵着涨工资。

一旦不给,他就闹事、罢工。

而米国公会是收会员费的。

你别指望公会的头头们会为你一家企业考虑。

什么再加工资和福利的话,资本家自己都赚不到钱,公司会垮的问题,明面上他们会说的可以坐下来谈。

但私下里,公会的头头们,根本不在乎公司会不会夸。

而且米国法律规定,企业是不能在出现劳资纠纷的谈判期间,私自和员工谈福利待遇的。

只能和公会谈。

所以,除非员工自己放弃。

否则,米国公会宁愿把你的工厂、公司搞垮了,也要让更多的会员看到公会的实力和强硬态度。

才能让会员们安心交钱。

然后再给没工作的会员找工作。

甚至有人专门把公会的影响力和打倒某个企业,当成自己从政的阶梯。

这也是李长亨不愿意成立,州级半食品加工中心的原因。

当了这么久的资本家,他当然算的出十个县市级加工中心,顶不上一个由5个县市加工中心,合起来的大工厂的效率高和低成本。

可工厂越大、越重要,就意味着要是出了劳资纠纷,不仅工厂得停工,熊猫餐厅一样要停业。

而且,米国卡车司机公会在这年代,就是各个城市灰帮的禁脔。

要是仅仅只是增加点运费还好说,十个司机中,只要出一个和灰帮勾结的人,就百分百会从你的工厂里偷东西。

甚至拉斯维加

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